面接では、履歴書から特技や経歴を確認したものを、実際に本人に会って性格や仕事に対する姿勢、情熱などを確認します。爽やかな笑顔とキビキビと行動、好印象のアピールにより、出来るだけ高得点を獲得するように頑張ると思います。
面接を受ける側の視点から、面接を行う側に立って、面接官は何を見て判断しようとしているのかを知ることが重要です。上手くやろう上手くやろうとしても、面接では何を見て評価するかを考えてみないと、必要とされる人物像もわからずに面接の準備を進めたり、話し方の工夫しても意味がありませんし、焦点がズレてしまいます。
どんな人物を選ぶかは、思ったよりもシンプルです。
現時点では、出来が結構いいが、頭が堅そうで、こだわりが強いので成長があまり望めそうもないタイプは選びません。
若くして入隊しても、余り成長しないタイプは、10年～20年後組織のエンジンとなって活躍する時期に必要とする実力が付いていない状態なので、一番活躍できるところで力を発揮することができません。
余り成長しないのであれば、中途からいい人材を取った方がましです。
今はまだ若いが、将来、自衛隊の部隊の中核になり、自分達の後を引き継いで、自衛隊をより良い方向へ導いてくれるように成長していくかどうか、その人の将来の進展性を確認します。
特に、20代は杉が真っ直ぐにグングン伸びる時期なので、3年～5年もすると成長力により差が出てきます。成長を続けられるということはとても重要であり強みです。
仕事は、楽しい時もありますが、厳しい環境の中で撃ち抜いていかなければならない時が多々あります。面接官は、あなたが信頼でき、一緒に苦しい局面を乗り越えられるというようなタイプかをみます。
厳しく、苦しい時に一緒にあなたとチームを組んで仕事をしたいと思うか、思わないのかを判断します。
良く出来たとか、よく出来なかったという表面的なものではなく、うちの会社の仲間に入れたいかどうかという根本的なところを見ていることを理解することが重要となります。
将来の進展性のあるメンバーが集まり、一緒に仕事をしたいという雰囲気のある職場は、仕事が厳しくて疲れていても、寝る時や朝起きた時、またこのメンバーと明日(今日)も会えるという喜びを感じながら就寝(出社)ができます。
バイタリティーとパワーと笑顔のあるメンバーは実力を付けながら、いい仕事を積み上げていきます。
自衛隊最強の部隊へ-偵察・潜入・サバイバル編: 敵に察知されない、実戦に限りなく特化した見えない戦士の育成
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二見龍レポート＃２ コンバットメディックの照井資規、弾道と弾丸を語る
二見龍レポート＃１ ネイティブ・アメリカンの狩りの技術を伝える川口拓氏との対談
40連隊の見えない戦士達: 自然をまとう「スカウト」戦闘技術
本書は、実戦で強烈な威力を発揮する「スカウト」の戦闘技術に触れた瞬間、根底から意識が変わってしまった隊員たちが、戦場から生き残って帰還するために、寸暇を惜しんで戦闘技術の向上へのめりこんでいく姿を記録したものです。
そして願わくば、ミリタリー関係者だけでなく、日々、現実社会という厳しい戦いの場に生きるビジネスパーソンやこれから社会へ出て行く若い人たちに、読んでいただきたいと思っています。スカウトという生き残り術を身につけることは、必ず日々の生活に役立つと私は信じています。
40連隊に戦闘技術の負けはない: どうすれば強くなれるのか！永田市郎と求めた世界標準
『40連隊に戦闘技術の負けはない―どうすれば強くなれるのか！永田市郎と求めた世界標準―』
に登場する隊員たちが訓練を通じ成長していく姿は、若い人達に限らず、人材育成全般にも多くのヒントがあると思います。
人生・仕事への姿勢について、ミリタリーの人に限らず、多くの人達に読んで頂ければと思います。
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オオクワガタ採集記: 朽木割り採集・灯下採集・樹液採集の世界
オオクワガタに出会い、採集やブリーディングを始めて、いつの間にか２０数年が経ってしまいました。
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オオクワガタ飼育記 ～マット飼育による美形・大型作出テクニック～
マット飼育は、菌糸ビンのように簡単に大型を作出するのは難しい飼育法ですが、綺麗な個体を得ることができ、安価で多量にオオクワガタを飼育できることが魅力です。
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