風通しの良い雰囲気を阻害する上司の行動
言動不一致のマネジメン…
二見龍レポート＃８『身辺警護・警備のプロフェッショナル』プロテクションマンとの対談－
二見龍レポート＃８『身…
『改革・改善を進める社員』・『ルーチンワークを行い安定化させる社員』へ活力を注入する
チャレンジする社員・ル…
二見龍レポート＃８『身辺警護・警備のプロフェッショナル』プロテクションマンとの対談－２月２９日出版予定
二見龍レポート＃８『身…
改革は「組織に対する挑戦」を克服しなければ元に戻る（第３ラウンド）
疑心暗鬼な状況 &nb…
日本酒の師匠が弟子に行ったレベル判定の酒『直虎』
３年振りの師匠との出会…
改革は「組織に対する挑戦」を克服しなければ元に戻る（第２ラウンド）
改革の第２ラウンドの開…
二見龍レポート＃７『かざり－自分をデザインする元自衛官－』１月３１日出版
二見龍レポート＃７『か…
改革は「組織に対する挑戦」を克服しなければ元に戻る（その１）
重力で物が落ちるように…
「幸せとは何か」を考えた-パワースポット高尾山初詣-
修験者が多くなる &n…